上班途中发生交通事故工伤赔偿标准

上班途中发生工伤的赔偿规定主要依据《工伤保险条例》。以下是主要的赔偿项目和标准：

1. 一次性伤残补助金 ：

一级伤残：27个月本人工资

二级伤残：25个月本人工资

三级伤残：23个月本人工资

四级伤残：21个月本人工资

2. 伤残津贴 ：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

3. 其他赔偿 ：

医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

生活护理费：根据伤残等级，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例支付。

停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

需要注意的是，如果员工在上下班途中遇到交通事故并且被认定为工伤，员工可以获得交通事故赔偿，同时也可以享受工伤待遇。但是，如果员工已经获得了交通事故赔偿，并且该赔偿金额低于工伤保险规定的标准，则应补足差额。

以上信息根据最新的法规更新整理得出，具体赔偿金额和条件可能因地区而异，请以当地最新发布的《工伤保险条例》及相关政策为准。

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