职称认定和职称评审的区别
职称认定和职称评审是获取职称的两种不同途径，它们之间存在一些显著的区别：
- 定义和流程：
- 适用对象：
- 职称认定：主要针对大中专院校毕业生以及研究生博士生。在毕业后见习期满，通过政治表现、岗位能力水平、成绩等方面的考核，合格后即可直接认定为某个职称。
- 职称评审：适用于那些学历未达到直接认定标准或不符合直接认定条件的专业技术人员。这些人需要通过参加考试、发表论文、完成继续教育等方式满足评审要求。
- 条件和要求：
- 职称认定：通常只需要满足一定的学历和工作年限要求，例如本科毕业生见习期满1年，单位考核合格可直接认定为助理级职称。
- 职称评审：需要满足更多的条件，包括继续教育学时、论文发表、业绩成果等。评审过程更为复杂，竞争也更为激烈。
- 时间和频率：
- 职称认定：通常全年都可以申请，每个季度公布通过名单。如果申请失败，当年不得再申请。
- 职称评审：一般每年只有一次机会，集中在下半年进行申报和评审。
- 证书效力：
- 无论是通过职称认定还是职称评审获得的证书，其效力和含金量都是一样的，都是官方认可的专业技术资格。
- 其它途径：
- 除了职称认定和职称评审，还有一种“以考代评”的途径，即通过国家统一组织的考试（如计算机技术与软件专业技术资格考试）直接获得相应的职称，这种方式不受学历、专业等限制，是一种相对快速的获取职称的方法。
综上所述，职称认定和职称评审各有其适用范围和条件，专业技术人员可以根据自身的学历、工作年限、业绩等情况选择最适合自己的途径来获取职称。
职称认定和职称评审的区别是什么
职称认定是符合一定条件，不用经过评审竞争环节，直接认定为某个职称;职称评审是需要经过评审竞争环节，才能认定为某个职称。 职称认定针对的多为初级职称，也有高学历人才直接被认定为中级职称的，职称评审就没有这么好的待遇了，需要经过层层关卡选拔才能获取申报的职称等级。 下面，我们具体来谈下职称认定和职称评审的区别是什么。 职称认定是对大中专院校一级研究生博士生，在其毕业后见习期满，通过其政治表现、岗位能力水平、成绩等进行全方位考核，合格后即可直接认定为某个职称等级，只针对没有组织统一考试的一系列职称，具体规定是: 1、大中专学历毕业的，见习1年期满，单位考核合格可直接认定为员级; 2、大专学历毕业的，见习期满1年，并再从事本专业工作2年后，单位考核合格可直接认定为助理级; 3、本科学历毕业的，见习期满1年，单位考核合格可直接认定为助理级; 4、硕士学历毕业的，工作满3年，单位考核合格可直接认定为中级; 5、博士学历毕业的，毕业当年可认定中级。 职称认定是对高学历人才的优待，不需要考计算机、外语，不需要经历继续教育，不需要发表论文论著，直接就可以获取相应的职称等级。 职称评审就要按部就班了。 职称评审主要是针对学历没有达到直接认定标准，不符合以上五个条件，需要通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，考取职称任职基本条件，并通过一定年限的工作经历，获取单位要求的荣誉、成果、发表一定量的论文论著，一步步满足职称评价部门的要求，然后通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称。 部分大学生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。 职称评审每个单位每年的名额是有限的，所以竞争激烈，并不是满足条件就能评上。 所以，我们可以看到很多人从准备阶段就开始发表论文出著作教材，就是为了多积累一些论文论著，为职称评审多一分竞争力。
职称认定和职称评审有什么区别?最后拿的证一样吗?
我是老胡，从事职称评审工作多年，本文将详细解读职称认定与职称评审的异同，并给到大家具体的申报方案!这个问题下，我保证，大家看这一个回答就够了! 一、职称认定与职称评审的含义 什么是职称认定?什么是职称评审，老胡简单的介绍一下: 1、职称认定: 毕业专业与工作专业一致的情况下，工作见习期满并考核合格，即可获得相应的职称证书，流程比较简单。 下面是南京地区的认定流程，感兴趣的朋友可以点开看一下: 2、职称评审: 职称评审相比认定要复杂的多，申报者在任职期内完成相应的继续教育学时、发表论文后，向评委会提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 可以看出，评审需要同时满足:①学历、资历条件、②社保、③论文、④继续教育、⑤业绩成果等五项要求才可以申报。 图中的三点注意事项(职称论文、换工作、助工)一定要好好看一下! 想要了解更多职称评审知识，可以点击下方链接查看，这篇文章涵盖了5大方面的内容，十几篇相关文章的建议和干货，是老胡这些年来的职称申报经验的总结。 二、职称认定和职称评审的区别: 老胡做了个表格列出了职称认定与职称评审的区别，就不详细介绍了，还有什么不懂的可以问我。 华为手机指关节双击屏幕可截屏哦~ 三、职称认定与职称评审拿的证书是一样的吗? 答案是肯定的，南京地区都是电子证书了，所以现在连证书的样式都统一了，就算前几年纸质证书的样式不同，但他们的效力都是一样的。 花了三个小时的时间给大家写了这篇文章，希望能帮助到大家! 我是老胡，一个职称评审的引路人，如果文章对你有所帮助，不妨点赞或者转发给身边的朋友哦，感谢大家! 关于职称评审还有什么不懂的可以随时咨询我，有问必答! 计算机技术与软件专业技术资格证持证人 首先回答你的问题，职称认定和职称评审是获取职称的其中两种方式，二者有所不同，但无论是通过认定还是评审获得的职称，其含金量都是一样的。 很多人对于职称认定和职称评审的概念傻傻分不清，本篇将从不同维度来详细对比一下二者的区别，让你一目了然。 1、基本概念 职称认定:即初次职称考核认定，根据拟聘专业技术岗位的职责要求，由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象的品德、业绩、能力进行考核评议，认定相应职称。 职称评审:按照评审标准和程序，以用人单位和评审委员会为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩等方面进行评议。 适用于不符合初次职称考核认定条件的人员。 2、学历要求 职称认定:①全日制学历;②申请认定的专业必须与学历专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。 职称评审:①全日制或非全日制学历皆可。②毕业专业无要求，但申请专业需与从事相关工作对口或相近。 3、其它要求 职称认定:除了学历专业要求，只要提供单位证明和个人总结即可。 职称评审:除了学历专业要求，还需要继续教育学时(各地区要求不同)、论文、业绩等证明材料。 4、申请时间 职称认定:全年皆可，一般是在每年的1-11月申报。 每个季度公布通过名单，通过后证书可以直接网上下载打印。 但如果申请失败，当年不得再进行申请。 职称评审:一年一次，且集中在每年下半年开评。 一般是7、8月份开始申报，9、10评委会审核，11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证。 ps注意:考核认定只能认定一次，一旦靠考核认定取得过职称，就不能再次认定职称。 5、申请级别 6、评价方式 职称评审:评价方式更加多样灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力素质外，还会采用答辩的形式来丰富考评维度。 7、概括总结 职称认定虽然流程相对简单，但对学历专业要求比较严格，适合学历、专业对口的人士;如果学历、专业不对口，可以采用评审的方式。 8、其它绿色通道 当然了，职称评定和职称评审，只是获得职称的其中两种方式，但并不是唯二途径。 除此之外，还有一条绿色通道，即“以考代评”，通过国家统一组织的考试，即可取得相应的专业技术职务资格。 如计算机技术与软件的高、中、初级职称，卫生、会计、经济、审计、统计、翻译、船舶的中、初级职称，可在通过全国统一考试后，直接获得证书，无需再进行评审或确认。 如果你还不了解软考具体是什么、如何通过软考证书“以考代评”获取职称，或者还在犹豫要不要报名的小伙伴们，官方福利来了! 知乎知学堂专门推出了一套免费的体验课程《三节课带你搞定软考备考难题》，经验丰富的助教及授课老师，帮助你深入了解软考证书的价值，帮助你选择适合自己专业、发展和时间的科目，帮助你快速地制定一份可行的学习计划。 9、为什么推荐你报名软考 (1)以考代评。 也就是前面提到的获取职称的一种比较快速的途径。 (2)无门槛。 软考报名不设学历与资历条件、年龄以及专业等要求限制，你可以根据自己的技术水平、工作方向以及备考条件等，选择合适的级别与资格进行报考。
职称认定和职称评审有什么区别
职称认定和职称评审有什么区别，针对对象:职称认定是见习期的考核工作。 职称评审是专业技术人员。 考核:职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求。 职称评审是申报中级职称以上的人员。 获得结果:职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再评审。 职称评审是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 职称认定和职称评审有什么区别 1、针对对象上的区别:职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。 职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。 2、考核上的区别:职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。 职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如职称外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料。 3、获得结果上的区别:职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。 专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。 声明:业百科所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。 若您的权利被侵害，请联系yebaike@foxmail.com。
职称评审和认定的区别是什么呢?来看看您是不是可以走认定!
认定和职称评审是他们职业发展的两个重要途径。 但是，很多人对于这两个评定过程的区别并不清楚。 本文将从不同角度介绍职称认定和职称评审的区别，帮助工程专业人士更好地了解和选择适合自己的职称评定方式。 评定方式和职称评审是两种不同的评定方式。 职称认定是指通过学历、专业、工作经历等条件来认定人员的职称等级，而职称评审则是通过评审方式来评定人员的职称等级。 简单来说，职称认定是依据人员的学历和工作经历来认定职称等级(比如河北，相关专业硕士全日制研究生毕业三年可以直接认定中级)，而职称评审则是通过对人员的考试、论文等进行评审来确认职称等级。 在申报职称认定和职称评审时，申报条件也有所不同。 职称认定的申报条件主要是学历和工作经历，而职称评审的申报条件则是需要具备相应职称等级、工作经历和论文等。 具体来说，职称认定的申报条件是:拥有相应学历、专业和工作年限，且符合职称认定的相关规定。 而职称评审的申报条件则是:拥有相应职称等级、工作经历和符合职称评审所需的其他条件。 #职称评审#的评定标准也有所不同。 职称认定的评定标准主要是依据人员的学历、专业和工作经历来认定职称等级。 而职称评审的评定标准则是根据职称评审的相关规定，对人员的考试、论文等进行评审。 具体来说，职称认定的评定标准是:符合职称认定的相关规定，且工作经历与职称认定等级相符。 而职称评审的评定标准则是:符合职称评审的相关规定，且考试、论文等符合职称评审的要求。 职称等级职称认定和职称评审的职称等级也有所不同。 职称认定的职称等级是根据人员的学历、专业和工作经历等条件来认定的，而职称评审的职称等级则是通过考试、论文等进行评定的。 具体来说，职称认定的职称等级是:初级、中级、高级等级。 而职称评审的职称等级则是:助理工程师、工程师、高级工程师等级。 综上所述，职称认定和职称评审是两种不同的评定方式，申报条件、评定标准和职称等级也有所不同。
职称评审和职称认定两者有什么区别?
很多人对职称评审和职称认定了解的不多，甚至一些人认为这是没有区别的，是一样的。 云职称介绍职称评审和职称认定是不一样的，两者的区别看看下面的内容:。 一、评审:评委会进行审批 大多数工程师获得职称的方式都是评审。 例如，某个工程师作为申报人员申报职称，就需要满足一些基本条件。 一是工作年限，要求符合一定的工作年限;二是学历问题，要求符合一定的学历;三是需要准备相关评审材料，例如:学时、继续教育以及业绩材料。 如果评委认为提交的材料足以证明其能力水平，那他就会给其发放职称的资格。 这就是评审的方式。 二、认定:学历要求较严格 1、大专毕业生，三年工作经验，可初定助理级职称资格; 2、本科毕业生，一年见习期满后，可初定助理职称资格; 3、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，可初定中级职称资格; 4、博士毕业当年，可初定中级职称资格。 PS:职称认定必须要大专以上学历且毕业专业是理工科专业，职称评审中专学历也能参加。 三、主要区别点: 1、时间不同: 一般职称评审是每年一次，每年的7、8月份开始申报，9、10评委会审核，11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证。 而认定则不同，职称认定是在每年的1月1号到11月30号，也就是说除了12月，其他时间都可以申报，每个季度都会公布通过名单，通过后证书可以直接网上下载打印。 2、形式不同 与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同，职称评审的评价方式更加多样灵活，各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外，也会采用答辩的形式来丰富考评维度。 3、要求不同: 除了工作年限和学历要求，评审需要准备更多的东西，继续教育学时、论文、业绩，这些东西必不可少，而职称认定则不需要，只要提供单位证明和个人总结就可以了。 职称认定的通过率相对较高，只要条件满足，基本100%通过;职称评审的话通过率相对低一点，因为评委会卡人数，通过率在75%左右。
职称评审和职称认定有什么不一样
职称评审和职称认定有什么不一样 现在很多从业人员都想评个初级工程师、、中级工程师、高级工程师，用于提升职位增加自己的收入，但是很多人搞不明白职称认定和职称评审有什么不一样，明明符合职称认定的资格，却用了职称评审的方式评定职称。 今天，根据相关职称评审政策及多年的评审代办经验，一起来看看职称评审和职称认定有什么不一样?。 一、职称评审和职称认定的区别 职称的取得方式具体分为职称考试、考核认定、评审、确认，现在大部分省市一般采用考核认定和评审的方式。 考核认定与评审的区别。 第一次申请职称，最好采用考核认定的方式，考核认定方式简单，要求不高，所要交的资料比较少，适合学历、专业对口的人士。 如果第一次申请职称采用了评审方式，则以后晋升高一级职称也不能用考核认定的方式。 考核认定只能用一次，最好是初次申请职称时使用。 考核认定虽然比较容易且通过率高，但是有一定条件的。 要符合下列条件才能考核认定职称:从事毕业专业工作，且是全日制大专或以上学历，可申请毕业专业技术资格初次认定，进行职称申报。 二、职称评审和认定有什么不一样? 1、评审材料不同:职称评审需要的基本材料是身份证、毕业证、学历电子注册表、小二寸照片、业绩和论文，但是职称考核认定不需要业绩和论文，在申报材料中只有这两点不同。 2、评审流程不同:评审流程中职称评审需要初审和评委会审核，但是职称认定的人才只有初审，没有后续的流程。 3、通过率不同:通过率方面，职称考核认定通过率就是百分百，但是职称评审是有通过率的，少则35%，多则100%，不同机构，不同政策等因素都会影响职称评审。 4、专业不同:职称评审可以是相同专业，也可以是相关专业，但是职称考核认定的话只能是所学专业，不可以跨专业评审。 三、职称认定和职称评审哪个好? 一样好，职称评审指的是跨专业评审，职称认定只能是本专业，而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称考核认定，这是国家赋予高学历人才的优惠政策，难不成学历高了，办下来的证书还不通用了?所以说不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题了，两者并没有区别。 无论是项目招投标还是说企业资质办理，只要是正规办理下来的，都不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题，一般受认可程度是相同的，除非说贵单位领导就要评审的，那没办法，人家任性!。
【小知识】职称评审与认定的区别
一、职称评审与认定有什么区别1、不同的流程方式职称认定只要满足一定的条件，提交相关资料，审核通过后就可以认定为某个职称。 但广东省职称改革后，流程变了，增加了投票环节。 职称被评委会接受认可后，还要经过专家投票，需要三分之二以上的认可票数才能获得职称证书!而职称评审同样是需要满足条件，并在规定时间内提交相关资料;会组织专家评委评审人才，高级职称多一个答辩环节。 最后由评委会投票后公示。 经公示无异议后，申请人可被评为某一等级的职称。 虽然改革后，这两种方式的差别似乎越来越小，但总体来说，职称的认定会快于获取速度。 2、不同的要求条件广东省职称认定通常要求申请人从事研究生水平或相近专业技术工作，只有要求全日制学历的人员才能申请。 但是职称评定不一定要全职。 兼职学术人员也可以申请，对专业对口没有要求，只要申报的专业与工作性质一致即可。 一般来说，职称的认定会比评审要求高一点，专业方面会严格一点，但材料会比评审少一点。 二、职称评审与认定的证书一样吗答案是证书是一样的，因为现在都是电子证书，所以格式是一样的。 所以如果符合条件，可以直接申请初评职称，因为初评流程简单，所需材料不复杂，认证快!需要参加职称评审的朋友建议尽早准备，这样才有更多时间准备!祝你一切顺利!天涯社区被申请破产审查专访创始人邢明:3月1日恢复业务，将公布新天涯计划万斤野生海参滞销!老渔民忍痛成本价卖出，求帮忙!美国史上任期最长的参议院领袖麦康奈尔宣布将辞职应国家法律要求，使用互联网服务需完成实名验证。
职称认定和职称评审有什么区别?
很多人申报职称的时候，会听到一些专业名词，比如职称认定、职称评审等，那么职称认定和职称评审有什么区别，哪个好?下面云职称来给大家说一说。 职称认定要求全日制学历，毕业专业与工作专业一致的情况下，可申报。 满足前提条件的情况下，相对评审，条件要求较低，流程相对简单，且大部分地区，不限制申报时间(即随时到随时申报)，但，职称认定每人仅有一次申报机会，高级职称无认定渠道。 职称评审不要求必须全日制学历，成人继续教育学历也可以申报，以工作专业为准(不要求工作的专业和学历毕业的专业一致)，条件要求相对认定较高，流程也相对复杂，并且一年仅有一次申报的机会，错过申报时间或者申报不通过，需等下一年的职称评审再次申报。 有继续教育学时要求，还有论文要求，需要提前差不多一年的时间去准备，否则一般赶不上当年职称评审申报。 以保定职称申报为例，职称评审和认定的条件如下: 1、全日制大专毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作满3年以上，可申报 2、全日制本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上(广东省自考院校毕业也可以申报职称认定) 1、中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明。 2、大专学历取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明。 3、本科毕业，从事本专业技术工作1年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明。 1、本科及以下学历无认定中级职称资格 2、统招硕士学位，从事毕业对口专业技术工作3年以上，提交相关证明、一篇专业论文即可申报 3、统招博士学位，从事毕业对口专业技术工作3个月以上，提交相关证明、一篇专业论文即可申报 1、中专毕业无申请中工资格 2、大专/本科/研究生或双学士学位毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上，提交近一年继续教育学时、一篇以上论文和专业技术工作报告、工作业绩、相关证明可申报 3、硕士学位，取得助理工程师后，从事本专业技术工作2年以上，提交近一年继续教育学时、一篇以上论文和专业技术工作报告、工作业绩、相关证明可申报 4、博士学位，从事专业技术工作在职在岗满6个月，提交近一年继续教育学时、一篇以上论文和专业技术工作报告、工作业绩、相关证明可申报
职称认定和职称评审有什么区别^
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。 见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。 具体规定如下:①取得本专业或相近专业大、中专学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定员级;②取得本专业或相近专业大专学历，见习1年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格，可认定助理级;③取得本专业或相近专业本科学历，见习1年期满，单位考核合格，可认定助理级;④取得本专业或相近专业硕士学位，工作满3年，单位考核合格，可认定中级;职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。 如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。 职称评审是指不符合认定条件的(五大生)，可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。 新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。
宗教院校教师资格认定和职称评审办法
宗教院校教师资格认定和职称评审办法 第七条 宗教院校教师资格认定和职称评审工作应当坚持公正规范、公开透明原则。 第八条 全国性宗教团体依照本办法制定本宗教的宗教院校教师资格认定和职称评审办法实施细则，以及宗教院校教师资格认定工作小组工作规则和职称评审工作小组工作规则，并报国家宗教事务局备案。
职称评审
根据四川省住房和城乡建设厅四川省人力资源和社会保障厅《关于印发四川省建设工程技术人员职称申报评审基本条件(试行)的通知》(川建行规〔2020〕14号)\"第十二条工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。 职业资格分级设置的，其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家和我省、市另有规定的依规执行\"。 故二级建造师可作为申报中级职称条件。 该评审条件自2020年12月7日起执行，试行2年，目前省厅正在组织修订。 计划待新评审基本条件出台后，启动2023年遂宁市建设工程中初级职称评审工作。 若有疑问，请咨询0825-2311552(遂宁市住房和城乡建设局人事培训科)。
职称评审
西安冠享定制文化科技有限公司咨询老师如今，全国各行各业对于职称评审的需求如潮水般上涨，申报的基数日益庞大。 近年来，职称评审的标准已不再是简单的\"熬年头\"，而是更加多元化和细致化。 每年的评审条件如同翻云覆雨，今年辛苦准备的资料，明年可能就失去了效用。 …同事评完职称的专利，专利发明权转让给我，我还可以用来评职称吗专利转让现在转让的是权利人而不是发明人。 证明你做为该专利的专利负责人的一般为发明人。 所以个人认为作用不大，但是如果你实际参与该专利发明，且有对应的证明文件。 最好查一下评审文件，各地区对论文要求不一样。 如贵州地区社会化评审，需发表论文一篇，湖南地区，不做要求。 对于找工作而言，还是有很大用处的，特别是涉及到管理岗位，如果去招聘网站看看招聘信息，很多岗位的要求都是中级起步。 对于要求中级起步的原因呢，我个人的理解是2点:1、说明已经具备了一定比较扎实的理论基础;2、中级是有年限要求的，所以，能拿到的中级的人，至少要有5年以上的工作经验，很多事情可以容易上手，而非一个单纯的小白。 在此，我们将职称论文发表的小常识归纳为以下几个要点，以帮助广大职场人士更好地理解和应对这一关键方面。 如果一个年轻教师整个职业生涯都拒绝评职称，只把精力放在教学上，最终会是什么结果教师资格证持证人只能说你的内心真的很强大。 因为你会慢慢的发现，大家同样都是教书，有些老师可能教的不如你，结果拿的钱远比你多，荣誉比你高，这个就是职称的作用，很多时候，在学校里面，尤其是公办学校，职称就是一道门槛，关系到你的方方面面。 一个中学二级教师和高级教师，他们之间的待遇差距是比较大的。 更加不用说退休之后的工资更是天差地远。 zhicheng副高评审每年只有一次机会。 在评审之前需要准备好你的业绩，继续教育，公需科目，年度考核等等材料。 大学评职称，考核的科研奖项一般是哪些，一般协会颁发的奖励算作省部级或者国家级奖励么做过农民，上学到顶天，下海曾到职校，经历坎坷一生。 这要看什么学校，学校不同，规定的标准也不同。 协会颁发的奖励，算作哪一级，也是看学校。 但据我所知，级别都不会太高。 因为协会评的奖励水分太大，有些就是忽悠的。 所以，各有千秋。 职称我是认真的shzcpslh从事工程类行业的伙伴们应该都知道职称在自己工作领域的重要性，而职称评审一年一次非常耗费时间和精力，没通过的话这一整年的时间都浪费了。 所以前期一定要多了解评审的注意事项，今天小依就跟大家分享一下。 工程师职称评审注意事项1、一定要跟单位提前做好沟通，免得到时候要提供资料的时候出现问题，2、可以根据去年的评审通知，提前开始准备所需的资料，避免后期的手忙脚乱。 3、职称评审申报的要求一定要了解仔细。 注意自…评金关汉简校释之一雀2022留学提升学历、职称评审、广佛深入户、资质办理、近几年国家开始简政放权，把工程师职称评审的权利下放到了一些企业中，让企业自主评审，那么这种在企业内部评的职称证书含金量高不高呢作用和国家评的职称证书一样吗[图片]首先，一般都是一些国企、事业单位和大型企业才具备资格。
转发关于做好阳江市2024年度职称评审(认定)工作的通知
转发关于做好阳江市2024年度职称评审(认定)工作的通知 一、我市已组建了中小学教师中初级职称评审委员会和乡村工匠生产应用专业人才初级职称评委会，评审(认定)具体申报要求由评委会另行发布通知。我市尚未组建评委会的其他专业的职称评审，可按规定向省、阳江市相关专业评委会进行申报。
2024年职称评审新政策
【原】2024年职称评审新政策 工程师职称评审找职考易 新政策主要涵盖学历、高技能人才、系统外引进人才等多个方面的调整。 学历要求更加灵活，取消非全日制与全日制学历的差别，并缩短技术员晋升年限。 高技能人才和系统外引进人才将获得更多评审机会，不受学历限制。 同时，新政策注重实践能力和业绩成果的评价，引入工作业绩质询答辩环节，以全面评价申报人的综合能力。 此外，新政策还强调评审的公平性和公正性，加强评审监督，鼓励多种评价方式的应用，以确保评审结果的客观性和准确性。 2024年职称评审新政策为专业技术人才提供了更广阔的发展空间，鼓励人才在实践中不断提升自己，同时也为人才评价体系的完善提供了有力支持，我们期待新政策能够推动人才队伍建设的蓬勃发展。 关注职考易了解更多职称评审知识干货，解答各种职称评审申报问题，职考易汪老师助你通过无忧! 0条评论 更多职称认定和评审含金量一样么职称认定和评审含金量一样么。 获得职称一般有两种方式。 两者其实含金量都是一样的，职称评审可以跨专业评审，职称认定只能是本专业，而...陕西省初级职称评审条件真的很简单今年的职称评审政策无论是初级还是中级还是高级都在不断变化，在这里李老师奉劝那些明知道自己不符合职称评审条件，也知道自己找的机构不合适的人才，真的不要太想当然了，现在全国职称评审的政策越来...2023年职称评审的变化趋势2023年职称评审的变化趋势。 随着时间的推移，职称评审变化趋势逐渐明显，今天给大家整理出四大趋势;禁为推进互联网+政务服务，打通...四川:学历、论文、外语、计算机将不再作为高技能人才参加职称评审的限制性条件四川:学历、论文、外语、计算机将不再作为高技能人才参加职称评审的限制性条件从四川省人社厅获悉，为进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，四川省...重磅:云南省不将论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件重磅:云南省不将论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。 在陕西省申报评审高级工程师职称，人...乡村教师好消息:未来三年，这几项职称利好政策将全面实施!乡村教师好消息:未来三年，这几项职称利好政策将全面实施!今年6月份，人社部和教育部发布《关于做好2017年教师职称工作的通知》，通知...职称评审至少要满足这5个申报条件!职称评审至少要满足这5个申报条件!职称评审对于工程人来说是一年一度的大事，评职称对于大家的好处应该都多多少少的了解过，而且国家的职称政策越来越完善，对于有无职称的待遇必然是巨大的差距!那么...2024年职称评审新政策工程师职称申报条件及申报时间职考易:工信部教育与考试中心高级电气工程师报名助理工程师职称报考3大关键点:评定条件、材料、流程喜欢该文的人也喜欢。
职称评审标准你知道吗?
东莞职称评审标准:一、东莞职称评审-助理级:1.大学本科学历，从事本专业一年以上;2.本科以上学历，从事专业技术工作2年以上;3.中专毕业，从事本专业三年以上。 4.高中毕业，七年以上从事专业技术工作。 5.具有不少于十年专业技术工作经历的初中以下学历人员，同时应具有助理工程师职称。 二、东莞职称评审-中级:1.大学本科毕业，从事本专业技术工作五年以上，具有四年以上助理工程师职称;2.本科以上学历，从事专业技术工作六年以上，并具有四年以上的助理职称;3.中专(高中)以上学历，从事专业技术工作十年以上，并具有四年以上助理职称。 4.初中以上学历，从事专业技术工作15年以上，担任助理工程师4年以上。 三、东莞职称评审-gao级:1.大学本科毕业，从事本专业工作十年以上，五年以上担任中级职称;2.本科以上学历，从事专业技术工作15年以上，并具有5年以上中级职称;3.中等职业学校毕业，从事专业技术工作20年以上，并具有5年以上中级职称;以上关于东莞职称评审的信息希望对大家有所帮助。
佛山市水务局网站-关于2024年度广东省工程系列水利水电专业技术资格申报评审有关事项的通知
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年度职称评审工作的通知》(粤人社发〔2024〕29号)精神和《关于印发〈广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件〉的通知》(粤人社规〔2019〕54号)要求，为做好我省2024年度水利水电专业技术资格申报评审工作，现就有关事项通知如下:一、申报对象在我省从事工程领域水利水电专业技术工作的人员，符合申报条件和有关政策规定的，均可申报评审，其中，非省直属单位人员申报中级职称及以下资格评审的，需所在地地级以上市人社部门出具委托评审函，否则不予受理;非省直属单位人员申报高级以上资格评审的，若单位属地设置了水利水电专业高级职称评审委员会(如广州市、深圳市)，则向属地水利水电专业高级职称评审委员会申报。 公务员(含参照公务员法管理人员)和离退休人员(含返聘在岗人员)不得申报职称评审。 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。 根据《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》，省外、中央单位流动至我省的专业技术人才可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认，原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审职称。 根据《转发人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，民营企业专业技术人才职称申报不与人事档案管理挂钩，一般在劳动关系所属的法人单位所在地参加职称评审，由工作单位履行审核、公示、推荐等程序。 派驻省内其他地区连续工作一年以上的，由法人单位委托并经派驻地级市人力资源社会保障部门同意后，可在派驻地申报职称评审。 二、申报条件(一)申报人学历、资历条件应根据申报级别、专业，满足粤人社规〔2019〕54号(见附件1)和粤人社发〔2024〕29号(见附件2)规定的要求。 (三)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，要求提供2024年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。 (四)工作经历(能力)、业绩成果、学术成果等条件按照粤人社规〔2019〕54号执行。 (五)职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求。 (六)技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。 (七)取得与我省职称对应的国家专业技术人员职业资格证书的专业人员申报职称评审的，按照粤人社发〔2024〕29号文、《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)、《国家职业资格目录(2021版)》以及国家各项专业技术人员职业资格制度的相关政策规定执行。 (八)在革命老区、中央苏区、民族地区工作的专业技术人才和在粤港澳大湾区内地九市工作的港澳台专业人才，以及引进到粤东粤西粤北地区或基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍或港澳台专业人才申报职称评审，按照粤人社发〔2024〕29号文的相关政策规定执行。 (九)水利水电高技能人才申报评审专业技术职称，具体要求另行通知。 三、评委会及专业资格名称申报人必须根据本人从事的专业技术岗位和具备的资格条件情况，选择相应的专业资格名称申报。 (一)评委会名称广东省工程系列水利水电专业高级职称评审委员会。 (二)专业资格名称水利技术管理、水电技术管理、水工建筑、水工建筑物观测、水工施工、水利工程给排水、水利机电技术、水力机械、水利电气技术、水利水电遥测通讯、水利水电信息及自动化、水工结构、水文与水资源、水利规划、水利水电工程征地移民、水土保持、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程爆破、水利水电岩土工程。 四、申报材料要求申报人应在报出纸质申报材料前，通过\"广东省专业技术人才职称管理系统\"(网址:。
职称评审的标准 _ 职称评聘
首页互动交流政策问答库人事人才职称评聘职称评审的标准.省人力资源社会保障厅会同系列(专业)主管部门按照国家颁布的各职称系列基本标准条件，结合福建实际情况和行业特点，分系列(专业)制订职称评价标准.
佛山市水务局网站-关于开展2024年度广东省水利水电高技能人才申报技术职称评审工作的通知
一、评委会及对应专业资格名称(一)评委会名称广东省工程系列水利水电专业高级职称评审委员会。(二)对应专业资格名称申报人必须根据本人从事的专业技术技能岗位和具备的资格条件情况，对照《广东省水利水电高技能人才职称评价标准条件(试行)》中的《广东省工程系列水利水电专业职称与技能类职业(工种)对应目录》，选择对应的专业进行申报。二、申报对象在我省企事业单位水利水电工程专业技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，符合申报条件的在职在岗高技能人才。三、申报条件(二)高技能人才申报技术职称的资历年限和有效材料计算年限截止时间为2024年12月31日。(三)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，要求提供2024年度《广东省专业技术人员继续教育证书》，继续教育的专业须选择:工程技术(水利工程)。继续教育公需科目，登录\"广东省专业技术人员继续教育管理系统\"(网址:
2024年武川县申报社会化卫生专业技术人员高级职称评审人员资格公示
2024年武川县申报社会化卫生专业技术人员高级职称评审人员资格公示 现将2024年内蒙古自治区社会化卫生专业技术人员高级职称评专业技术人员资格名单(疫情一线医务工作者，不受单位岗位职数限制，提前一年参加职称评审)进行公示，公示期为2024年11月28日-2024年12月5日，公示期间如有异议可通过来电、来访等方式向武川县人力资源和社会保障局反
教师初级职称认定流程合集
1、具有教师资格证书，持续从事教育教学工作满4年以上。 其中初中校级及以上学校教师经教育主管部门批准，可缩短为3年及以上;持有中等职业学校教师资格的教师，可以先从事目标管理等教育教学工作，满4年后申请职称评定。 2、教育教学业绩考核达到以下条件之一:(1)本学科一至三年级自命题教材起，在重点、示范学校或其他学校取得优良教学效果，协作完成省级教改课题，并在学校或区级以上期刊上发表学科教学论文2篇及以上或者在教育教学研究成果单项、集体评奖中获奖1次以上。 (2)本学科一至三年级在一般普通中学或职业学校，特殊教育学校中，取得优良教学效果，在教育教学研究成果单项评奖中获奖1次以上或者在行自治区及下设各级文件中获表扬。 (3)主讲过本学科的专业(类)课程，被学生评为优秀教师并经学校确认，协作完成区以下教改课题，并在学校或区级以上期刊上发表学科教学论文2篇及以上或者在教育教学研究成果单项、集体评奖中获奖1次以上。 初级职称直接认定审批流程一、引言初级职称是指在某个职业领域中具备一定工作经验和专业知识的人员所获得的职业资格认定。 初级职称直接认定是指申请人通过提交相关材料，无需参加考试或评审，即可直接获得初级职称认定的程序。 本文将围绕初级职称直接认定审批流程展开阐述。 二、申请材料准备初级职称直接认定申请人需要准备以下材料:1.个人身份证明文件(身份证、户口本等);2.相关学历证明文件(学位证、毕业证等);3.相关工作经历证明文件(劳动合同、工资单等);4.相关职业资格证书(如有);5.申请表格及其他附加材料(如推荐信、培训证明等);三、材料提交与初审1.申请人将准备好的申请材料提交至相关职称认定机构;2.机构对申请材料进行初步审核，核实材料的真实性和完整性;3.若材料不符合要求或缺少必要文件，机构将通知申请人进行补充或修改;4.若材料符合要求，机构将进行初审，评估申请人是否具备初级职称的基本条件。 教师初级职称评定条件及流程教师是教育事业中不可或缺的一份子，他们肩负着培养下一代的重任。 而教师职称评定则是对教师专业水平的一种认可和肯定。 本文将介绍教师初级职称评定的条件及流程。 一、教师初级职称评定条件1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守宪法、法律、法规和国家教育行政部门的规章制度;(3)具有良好的职业道德和教育教学水平;(4)具有本科及以上学历，且取得相应学位;(5)在教育教学工作中有一定的实践经验。 2.专业条件(1)具有扎实的学科基础知识和教育教学理论知识;(2)具有较高的教育教学能力和实践经验;(3)具有一定的教育教学科研能力和成果。 3.综合条件(1)具有较高的综合素质，如思想政治素质、文化素质、职业素质等;(2)具有一定的教育教学管理能力和组织协调能力。 二、教师初级职称评定流程1.申报教师初级职称评定的申报时间一般在每年的3月份，具体时间以当地教育行政部门的通知为准。 教师需要在规定时间内向所在学校提交申报材料。 2.初审学校将收到的申报材料进行初审，初审主要是对申报材料的真实性、完整性、合法性进行审核。 初审合格的教师将进入评审环节。 3.评审评审环节是教师初级职称评定的核心环节，评审主要是对教师的教教师职称评定流程一、概述教师职称评定是衡量教师职业水平和能力的重要指标，也是教师职业发展的重要途径。 本文将详细介绍教师职称评定的流程，以帮助教师理解和准备相应的评定工作。 二、资格条件教师职称评定通常需要满足一定的资格条件，包括教育背景、工作年限、教育教学成果等。 三、申报材料准备教师在申报职称评定之前，需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、教育经历、工作业绩、教育教学成果、评审意见等。 四、申报材料提交教师需要按照规定的时间和要求，将申报材料提交到指定的评审部门。 五、初审评审部门在收到教师的申报材料后，会进行初步审核。 初审的目的是确认申报材料是否齐全、符合要求，并对申报教师的基本情况进行初步了解。 教师评定职称的流程教师职称评定是教育行业中非常重要的一项工作，它是对教师教学能力、科研水平、教育教学质量等方面的综合评价。 教师职称评定的流程一般包括以下几个步骤:一、申报材料准备教师职称评定的第一步是准备申报材料。 申报材料包括个人简历、教学、科研、教育教学改革等方面的证明材料。 这些材料需要详细、准确地反映教师的教学、科研、教育教学改革等方面的情况，以便评审委员会对教师进行全面、客观的评价。 二、评审委员会评审教师职称评定的第二步是评审委员会评审。 评审委员会由学校领导、专家学者、同行教师等组成，负责对申报材料进行评审。 评审委员会会根据教师的申报材料，对教师的教学、科研、教育教学改革等方面进行评价，并根据评价结果，决定是否给予教师职称。
2024内蒙古职称评审政策规定(最新)
二维码便可将本文分享至朋友圈。 【导语】:内蒙古全区职称改革将对业绩突出的专业技术人才、引进人才、扶贫攻坚和乡村振兴一线专业技术人才、非公有制领域专业技术人才、疫情防控一线医疗卫生专业技术人才实施倾斜政策。 内蒙古2024年全区职称评审专业技术人才申报职称评审，应严格遵守《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)和《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》(内人社发〔2023〕4号)规定，并符合自治区制定印发的各系列(专业)职称评审条件要求。 各盟市、各评委会、各自主评审单位在开展职称评审时，严格执行国家和自治区职称评审管理规定和新修订的评审条件。 国家和自治区有新规定的按新规定执行。 1.除涉及公共安全、人身健康系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，可按照本人长期从事专业申报职称。 各评委会根据本专业领域工作，在本系列(专业)年度职称评审工作通知中明确专业要求。 2.非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。 技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。 3.不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。 4.严格落实关于整治形式主义为基层减负有关要求，凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不得要求申报人员额外提供证明材料。 1.对国家或自治区实行以考代评的系列(专业)职称(专业技术人员职业资格)，考试成绩合格即视为取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。 2.对高级职称实行考评结合的系列(专业)职称，专业技术人才须参加国家或自治区统一组织的考试，成绩达到国家或自治区合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。 自治区正高级经济师职称不再采取考评结合的评价方式，探索推行评审和面试(答辩)相结合的评价方式。 3.中小学教师、中等职业学校教师系列职称，以及自主评审单位自主评审的职称，可采取讲课说课、面试答辩、量化评审、专家评议、民主测评等多种评价方式进行，具体评审办法由各盟市、自主评审单位根据自治区相应职称评审条件标准，结合本地区实际确定。 4.自治区正高级经济师、高级(含正高级)统计师职称实行网上申报评审。 5.旗县(市、区)和苏木乡镇专业技术人员申报职称，评委会可根据实际情况单独设组评审。 6.各盟市、各评委会对非公有制专业技术人才或专精特新中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才应单独分组、单独评审，或组织开展专项评审。 将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为职称评审的主要评价指标。 1.已赋予职称评审权的自主评审单位，继续按照职称评审委员会备案的评审专业、层级、范围和评价标准，在备案有效期内开展职称评审工作。 2.由内蒙古自治区国家保密局、内蒙古自治区政务服务与数据管理局分别组建自治区工程系列保密系统专业、大数据专业高级职称评审委员会，负责全区保密系统专业、大数据专业高级(含正高级)职称评审。 3.同意首都医科大学附属北京友谊医院内蒙古自治区人民医院组建卫生系列(不含中蒙医、药学)高级职称评审委员会，自主开展高级(含正高级)职称评审。 同意北京中医医院内蒙古医院组建卫生系列中医专业高级职称评审委员会，自主开展高级(含正高级)职称评审。 同意赤峰应用技术职业学院组建高等院校教师高级职称评审委员会，自主开展高校教师高级(含正高级)职称评审。 4.鼓励专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的科研院所、三级医院、规模以上企业，以及国家重点实验室、区域医疗中心等，按照职称评审管理规定申请组建高级职称评审委员会，自主开展高级职称评审。 5.盟市、自主评审单位当年不具备开展评审工作条件的系列(专业)，经自治区人力资源和社会保障厅研究同意，可采取联合评审、委托其他盟市或评委会评审等方式进行评审。 自治区直属单位或民办学校有关人员参加教师系列职称评审，由自治区人力资源和社会保障厅商教育厅后，继续委托具备评审条件的评委会评审。 申报人员按照职称管理权限和职称层级逐级申报职称评审。 下列人员可享受职称评审绿色通道政策，可不受岗位数额(结构比例)限制，按相关规定直接申报相应职称，法律法规另有规定的除外。 参加考评结合系列职称评审的，需按要求参加考试并达到规定的合格标准，方可参加评审。 符合第1至6项的人员申报职称评审，由内蒙古自治区绿色通道高级职称评审委员会评审。 符合第7、8项的人员申报职称评审，由相应评委会评审。 符合条件人员原则上只享受一次政策优惠。
我校召开2024年度职称评审政策解读会
我校召开2024年度职称评审政策解读会10月30日下午，我校在学术报告厅召开2024年度职称评审政策解读会。 校党委委员、副院长侯秀安出席并主持会议，职称领导小组办公室、基本资格工作部、教学工作部、科研工作部、职称评审监督工作部相关负责人及职称申报人员参加了会议。 会上，人事处处长李玉林就2024年度职称评审工作安排作了具体布置，解读了2024年省市级职称政策变化、指标分配情况及需要重点说明的其他问题。 教务处副处长李静、科研处王兴为老师分别对教学工作部、科研工作部需要重点说明的问题做详细解读。 侯秀安对参评人员填报材料的规范性、反映问题的程序性，对各工作部审核材料的严谨性、纪律性提出要求，同时明确职称评审工作要做到\"三个坚持\":一、坚持公平、公正、公开;二、坚持按程序操作;三、坚持全过程监督。 职称评审政策解读会是每年职称评审工作开展的重要环节，不仅让我校专业技术人员熟悉、了解职称政策变化、评审条件、工作安排等，也为接下来顺利开展职称评审工作打下坚实的基础。
河南省职称评审管理暂行办法
第一章总则第一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》(中办发〔2016〕77号)、《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)和《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》(豫办〔2017〕53号)等有关规定，制定本办法。 第二条职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。 职称评审是专业技术人才评价的重要方式，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。 我省企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才中、高级职称评审工作，适用本办法。 初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。 第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。 第四条省级人力资源社会保障行政部门负责全省职称评审统筹规划、政策制定和综合管理工作。 行业主管部门在各自职责范围内参与职称制度建设、职称评审标准制定、职称评审委员会组建、监督检查等工作，承办经核准备案的职称评审委员会评审服务保障工作。 第五条职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。 地区标准包括省级标准和市级标准。 省级人力资源社会保障行政部门会同省级行业主管部门依据国家标准，制定省级标准。 具有职称评审权的省辖市、用人单位依据国家标准、省级标准，制定不低于省级标准的市级标准、单位标准，报省级人力资源社会保障行政部门备案后组织实施。 第二章职称评审委员会第六条开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。 第七条职称评审委员会分为高级、中级职称评审委员会。 申请组建职称评审委员会应当具备下列条件:(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会承办单位(以下简称承办单位)主体职称系列或者专业;(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平;(三)评审范围内具有一定规模和可持续增长的专业技术人才队伍，具有组建职称评审委员会专家库要求的评审专家数量;(四)申请单位应当为独立法人单位，具有开展相应层级职称评审的能力，设置有职称评审办事机构，组织健全，制度完备，管理规范。 认真执行国家和我省有关职称政策，按照规定程序和要求开展职称评审工作。 第八条职称评审委员会实行核准备案管理制度。 备案有效期为3年，有效期届满应当评估后重新核准备案。 评估未通过的不予备案。 申请组建高级职称评审委员会，由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;申请组建中级职称评审委员会，经省辖市级人力资源社会保障行政部门或者省直主管部门核准，报省级人力资源社会保障行政部门备案。 第九条职称评审委员会一般由行业主管部门、在行业内具有重要影响力的企业、事业单位申请组建，管理规范且具备服务能力的社会组织也可申请组建。 承办单位根据行业发展需要，提出组建申请和方案，经省级人力资源社会保障行政部门核准备案后开展工作，履行以下主要职责:职称政策宣传;参与职称评审标准制定，根据本领域专业发展变化提出专业调整意见;报送年度职称评审工作安排，审核职称申报评审材料，保障评审工作经费，组织职称评审会议，保证职称评审质量;对评审结果进行公示，受理对评审结果的查询、复查、举报投诉、应诉及信访调查核实等;接受人力资源社会保障行政部门的监督管理。 第十条职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。 职称评审委员会应在核准备案的系列、专业、层级、人员范围内开展评审工作。 超越评审权限、扩大评审范围进行评审的，评审结果无效。 第十一条职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。 副高级职称评审委员会由副高级以上职称专家组成，其中正高级职称专家一般不少于三分之一;正高级职称专家不能满足评审需要的，经省级人力资源社会保障行政部门同意，可适当调整。 按照职称系列组建的中级职称评审委员会评审专家不少于19人，按照专业组建的中级职称评审委员会评审专家不少于9人。 第十二条职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件:(一)遵守宪法和法律;(二)具备良好的职业道德;(三)具有本职称系列或者专业相应层级的职称且聘任满3年;(四)在职在岗从事本领域专业技术工作，系统全面掌握本专业相关理论和专业知识，实践经验丰富，在本专业同行专家中具有较高权威性和知名度;(五)作风正派，办事公道，群众公认，能够履行职称评审工作职责，遵守评审工作纪律和保密纪律。
职称大变革!新版《职称评审管理规定》出炉,打破学历、资历限制,有...
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职称评审标准- 道客巴巴
职称评审标准一、基本条件(一)政治素质好，遵守法规;(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正;(三)热爱本职工作，身心健康，能认真履行岗位职责;二、技术员资格条件在符合基本条件的基础上，技术员还应符合以下条件:(一)学历、资历要求。 (二)专业能力、业绩成果要...。 批注本地保存成功，开通会员云端永久保存去开通 擅长工程类、医学、教育等多方面的文档，从事工作10余年，经验丰富。 职称评审标准 内容提示:职称评审标准一、基本条件(一)政治素质好，遵守法规;(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正;(三)热爱本职工作，身心健康，能认真履行岗位职责;二、技术员资格条件在符合基本条件的基础上，技术员还应符合以下条件:(一)学历、资历要求。 应符合下列条件之一:1.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在相关专业岗位上工作满1年，并经所在单位业绩考核合格。 技工院校毕业生可按有关规定申报，其中，中级工班毕业生在职称评价时视同为中专学历，高级工班毕业生视同为大专学历，下同。 2.具备中级职业资格或职业技能等级，从事工程技术相关工作满2年。 (二)专业能力、业绩成果要求。 应熟悉相关专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，能够承担岗位职责任务。 三、助理工程师资格条件在符合基本条件的基础上，助理工程师还应符合以下条件:(一)学历、资历要求。 阅读了该文档的用户还阅读了这些文档 关注微信公众号
职称评审标准全知道,别让这些细节拖后腿!
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