劳动密集型企业是什么意思

定义及特点

劳动密集型企业是指主要依靠使用大量劳动力、对技术和设备的依赖程度低的产业。这类企业的生产过程中，活劳动消耗比重较大，资本有机构成较低，意味着单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转快。具体特点包括：

• 资本有机构成低：劳动者占用固定资产的数额较低，在产品成本中活劳动消耗所占比重较大。
• 工人劳动装备不高：例如纺织业、旅游业、服务企业等，平均每个工人的劳动装备不高。

发展背景与影响

劳动密集型企业

其他企业相关 劳动密集型企业，指主要依靠使用大量劳动力、对技术和设备的依赖程度低的产业。 劳动密集型企业按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分。 在劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。 对于资源不足或资源开发不充分、科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济，但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。 劳动密集型企业 labourintensiveenter-prise 企业类型 一些轻工企业以及服务性企业等 随着社会经济发展、用工成本上升快、劳动力锐减，企业招工难 1.资本有机构成低 劳动密集型企业的资本有机构成低，劳动者占用固定资产的数额较低，在产品成本中活劳动消耗所占比重较大。 因而，它具有投资省，单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转快的特点。 2.工人的劳动装备不高 在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、旅游业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 3.发展中国家注重发展劳动密集型企业 1.营造良好的市场环境要为国内的劳动密集型企业，主要是非公有企业和中小企业，提供真正意义上的国民待遇、自由贸易和公平竞争的环境。 首要问题是为劳动密集型企业的发展提供法制保证，确立其法律地位，维护其合法权益，为制定保护和扶持政策提供法律依据。 在此基础上，政府应该在税收、审批和管理制度上进一步放宽限制，为劳动密集型企业的发展创造更宽松的外部环境。 2.开辟合理的融资渠道加强对劳动密集型产业的资金支持，包括财政支持和信贷支持。 (1)建立“就业补贴”和“研究与开发补贴”制度。 对提供较多就业机会的劳动密集型企业给予就业补贴，是许多国家采取的一项有效制度，是一条可借鉴的成功经验;对劳动密集型企业所需关键技术的研究与开发，政府应设立专项资金给予扶持。 (3)建立适合劳动密集型企业特点的贷款条件和审批程序，确定贷款的主渠道。 (4)适度放宽劳动密集型企业进入证券市场的准入条件。 劳动密集型企业是资本节约型企业，应当调整现行股票、债券发行条件中对企业规模的限制，为其提供更有利的融资环境。 (5)地方财政应对这类企业实施税收减免政策及其他优惠政策，以奖励其对就业的特殊贡献。 3.加强对劳动密集型产业的宏观调控和引导政府对劳动密集型企业应加深了解，制定符合企业实际的法规和政策;根据劳动密集型企业自然风险和市场风险大的特点，政府要帮助企业改革企业制度和管理机制，提高企业的管理素质;帮助企业进行培训，提高管理人员和劳动力的素质;颁布有关行业的技术标准，劳动密集型企业的投资和技术选择等;发布行业发展趋势信息，引导劳动密集型企业及时进入或退出有关市场和领域;对产品无市场、经营无效益的劳动密集型企业，及时依法关停并转，以保证劳动密集型企业健康发展。 4.为农民外出务工创造良好的就业环境要认真贯彻“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，使农民真正享受与城镇居民同等的待遇。 国家应设立培训基金，采取“岗前”与“岗后”相结合的培训方式，对农民有针对性地进行再就业培训;建立城乡统筹的劳动力市场，搞好就业信息服务;建议逐步以居住地登记制度和身份证管理制度替代户籍制度，取消“三证”、“五证”限制;清理农民进城务工的不合理政策和规定采取切实措施;解决拖欠民工工资，外出就业农民子女上学等问题;逐步建立起覆盖全社会劳动者的市场化的住房、医疗卫生和失业救济等社会保障体系。 随着21世纪中国适龄劳动力人口的不断减少和社会平均工资的持续上涨，劳动力短缺现象日趋突出，对劳动力依赖性高、产品附加值低的传统劳动密集型产业已不适应新时代的经济发展和市场需求。 生产和经营过程中智能化对劳动密集型产业起到了重要的升级和替代作用，通过互联网、大数据、云计算等现代化信息通信技术与先进自动化、数字化制造技术相结合，以智能制造设备、智能制造系统、智能制造服务为依托，实现企业内部、企业之间生产、供应和服务等全过程的自动化、智能化，真正实现人机一体化，能够提供更高精准度的生产，推进实施制造的标准化、模块化和系列化等。 以“机器换人”为载体，将传统的靠密集劳动力重复输出交给自动化、数字化、智能化的机器人来完成。 1.新型的劳动力密集型产业与传统劳动密集型产业的最大相同点就是一个:吸纳劳动力能力强的产业。 无论未来对新的劳动密集型产业如何定义，但最根本的核心内涵不会发生变化，即都是需要大量劳动力的产业，也就是能够吸纳大量劳动力的产业。 只有大量吸纳劳动力的产业才是目前所说的大力发展劳动密集型产业的意义，解决大量的劳动力就业。 2.新型劳动密集型产业与传统劳动密集型产业将有非常大的产业特点不同。

劳动密集型企业”的定义是?人数如何认定?

《福建省住房和城乡建设厅办公室关于明确劳动密集型企业定义的意见》(闽建办消函〔2021〕9号)中已明确，即劳动密集型企业是指同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家居木材加工、物流仓储等生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍。 关于劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍人数统一按同一时间容纳30人以上标准认定，其中以上含本数，即同一时间容纳大于或等于30人。 设区市政府网站 宁德市发展和改革委员会宁德市教育局宁德市科学技术局宁德市工业和信息化局宁德市民族与宗教事务局宁德市公安局宁德市民政局宁德市司法局宁德市财政局宁德市人力资源和社会保障局宁德市自然资源局宁德市生态环境局宁德市住房和城乡建设局宁德市交通运输局宁德市水利局宁德市农业农村局宁德市商务局宁德市文化和旅游局宁德市卫生健康委员会宁德市应急管理局宁德市审计局宁德市人民政府国有资产监...宁德市林业局宁德市海洋与渔业局宁德市市场监督管理局宁德市体育局宁德市统计局宁德市医疗保障管理局宁德市城市管理局县(市、区)政府网站 网站标识码:3509220001 您是本站第21462991位访问者 为确保最佳浏览效果，建议您使用以下浏览器版本:IE浏览器9.0版本及以上;GoogleChrome浏览器63版本及以上;360浏览器9.1版本及以上，且IE内核9.0及以上。

劳动密集型企业

劳动密集型企业指技术装备程度较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足，或资源开发不充分，科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济。但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。中文名劳动密集型企业展开参考资料:1.刘建明，王泰玄等.宣传舆论学大辞典.经济日报出版社.1993-03.搜狗百科词条内容由用户共同创建和维护，不代表搜狗百科立场。如果您需要医学、法律、投资理财等专业领域的建议，我们强烈建议您独自对内容的可信性进行评估，并咨询相关专业人士。

劳动密集型企业

劳动密集型企业的中活劳动消耗所占比重较大。 因而，它具有投资省，单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转快的特点。 一些劳动力资源丰富，而资金短缺，技术发展水平较低的发展中国家，注重发展劳动密集型企业，有利于充分发挥劳动力的优势，弥补资金和技术力量的不足，积累建设资金，加快建设。 [如何促进劳动密集型产业的发展(一)营造良好的要为国内的劳动密集型企业，主要是非公有企业和和公平竞争的环境。 首要问题是为劳动密集型企业的发展提供法制保证，确立其法律地位，维护其合法权益，为制定保护和扶持政策提供法律依据。 在此基础上，政府应该在加强对劳动密集型产业的资金支持，包括财政支持和信贷支持。 (1)建立\"就业补贴\"和\"研究与开发补贴\"制度。 对提供较多就业机会的劳动密集型企业给予就业补贴，是许多国家采取的一项有效制度，是一条可借鉴的成功经验;对劳动密集型企业所需关键技术的，政府应设立专项资金给予扶持。 (2)由政府及有关方面出资兴办信用担保融资担保难的问题。 (3)建立适合劳动密集型企业特点的贷款的主渠道。 比如在粮食主产区，粮食加工企业原料具有季节性强、的准入条件。 劳动密集型企业是资本，应当调整现行股票应对这类企业实施税收减免政策及其他优惠政策，以奖励其对就业的特殊贡献。 (三)加强对劳动密集型产业的，提高企业的管理素质;帮助企业进行培训，提高管理人员和劳动力的素质;颁布有关行业的，劳动密集型企业的投资和等;发布行业发展趋势信息，引导劳动密集型企业及时进入或退出有关市场和领域;对产品无市场、经营无效益的劳动密集型企业，及时依法关停并转，以保证劳动密集型企业健康发展。 (四)为农民外出务工创造良好的就业环境要认真贯彻\"公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务\"的方针，使农民真正享受与城镇居民同等的待遇，国家应设立培训基金，采取\"岗前\"与\"岗后\"相结合的培训方式，对农民有针对性地进行;建立城乡统筹的;建议逐步以居住地登记制度和身份证管理制度替代户籍制度，取消\"三证\"、\"五证\"限制;清理农民进城务工的不合理政策和规定采取切实措施;解决拖欠民工工资，外出就业农民子女上学等问题;逐步建立起覆盖全社会劳动者的的住房、医疗卫生和等社会保障体系。 [参考文献万宝瑞.发展劳动密集型产业是现阶段农村发展和农民增收的战略选择来自\"过去的17年，百科频道一直以免费公益的形式为大家提供知识服务，这是我们团队的荣幸和骄傲。 1、无广告阅读;2、免验证复制。 当然，更重要的是长期以来您对百科频道的支持。

劳动密集型产业 - MBA智库百科

劳动密集型产业 劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的。 其衡量的标准是在生产成本中与设备折旧和研究相比所占比重较大。 从我国情况看，劳动密集型产业有以下三个特点: 在当前技术水平下，相当部分劳动仍然无法被技术取代，即使能取代，对于资本短缺而劳动成本相对低廉的发展中国家来说，使用技术的成本往往高于使用劳动的成本。 特别是为了满足市场上多样化和个性化的需求，或者对精湛手工艺品的追求，必须保留或采用人工作业。 劳动密集型产业伴随着经济发展的全过程，逐步由占主导地位阶段向占非主导地位阶段过渡。 据专家研究，美国以劳动密集型产业为主导的阶段持续了110年，日本持续了80年，我国台湾省持续了40年。 只有认识到我国的工业化还处于从初期向中期的过渡阶段，劳动力呈典型的无限供给的特征，劳动密集型产业对经济增长的贡献和潜能尚未完全释放出来，才能看到我国以劳动密集型产业为主导的工业化阶段还要持续较长的时期。 发展劳动密集型产业的战略意义 (一)发展劳动密集型产业是我国国情的客观要求，是我国经济发展不可逾越的阶段。 (二)发展劳动密集型产业是促进农村就业和的重要途径。 我国一个重要的比较优势在于资源丰富，在国际市场上仍然具有优势。 据农业部乡镇企业局统计，1996—2001年间，乡镇企业劳动密集型产品出口额占同期乡镇企业出口总额的60%左右。 在加入的背景下，发展蔬菜、水果等劳动密集型产品、产业仍是我国农业扩大出口、增加创汇的重要途径。 劳动密集型产业发展中面临的主要问题 1.发展很不充分，与发达国家差距最大。 3.中小企业和融资难。 民营企业国际上除了设置技术(绿色)壁垒、实施反倾销手段来限制我国劳动密集型产品出口外，已被国际社会所广泛接受。 这一标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，它规定企业在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，其内容包括环境保护、公益事业、健康安全等。 尽管该标准的宗旨不错，但它却极易成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。 据悉，我国出口到欧美国家的服装、玩具、鞋类等产品，均受到SA8000的约束。 分享到:本条目相关文档 职场套路:资深人事顾问告诉大家HR怎么帮助企业抹平劳动纠纷 218.7.2.*在2010年4月1日23:35发表

劳动密集型产业

陕西财经学院货币银行学博士最近的国家明确提出，要发展劳动密集型产业。 这让很多人充满着疑惑:随着我国经济产业化的升级和未来产业智能化的发展，劳动力密集型产业将逐步向资本密集型和智慧密集型产业转化，为什么还要重提大力发展密集型产业呢这传递出一种什么信号呢劳动密集型产业的出路和未来到底在哪里呢一、一般理论上，劳动力密集型产业的特点和与资本密集型产业的区别在哪里呢为什么曾经要大力提出劳动密集型产业向资本密集型产业转化呢…研发岗位就是新的劳动密集产业，不必担心低端工厂普通岗位消失痴迷硬科幻，因此重啃大学教材不要担心低端产业外流!哪怕最差的研发岗位--外包，也比生产线普工强得多!70mm胶片下的食品流水线云狐不是老法师，只是因为我还不够老。 社会单位应急疏散演练示范片--劳动密集型场所职业卫生、安全评价技术咨询服务18039228186劳动密集型企业具有人员密集、易燃可燃材料品种多储量大、用火用电量大、火灾负荷大等特点，稍有疏忽就有可能发生火灾，易造成群死群伤事故。 为规范劳动密集型企业灭火和应急疏散处置程序，增强企业员工自防自救和…星巴克属于资本密集型还是劳动密集型产业午饭后溜猫热爱生活，精耕铲屎的互联网金融从业者快递公司和工厂流水线才属于劳动密集型，如果二选一星巴克应该是属于资本密集型个人觉得星巴克应该更像一个商业地产公司，他的核心不是咖啡够不够好喝，或者空间舒适感是否重要，更多的是靠自身品牌，低价拿到城市核心地段的商铺。 往往核心商圈特别是新城的核心商圈，是非常需要星巴克入驻提升品质和带动人流的，所以会对星巴克有特殊的租金照顾政策。 能拿到类似政策的，还有盒马，肯德基等等。 这会给星巴克提升3个点左右的净…只争朝夕正在学唯物辩证法.辩证唯物论劳动密集行业时间长了，招不到人的。 过段时间就要加工资，不加工资招不到人，成本高了，老板不招一个低成本的。 对手就过去了。 IT农民喜欢IT、音乐、摄影先简单回答一下:劳动密集型产业，从人工成本高的国家或地区流向人工成本低的地区是企业行为，跟国家没关系。 劳动力成本是由劳动者本身生存及养家糊口的费用组成的，随着社保的正规化，劳动时间的正规化，成本呈增加态势。 这类产品的附加值不高，即利润很低，一旦劳动力成本上升，利润就没了，因此，会主动流向人工成本较低的国家和地区。 深入分析一下:一个国家或地区，如果靠这种产业作为核心产业，肯定没有竞争力，早晚…2022还能投资建厂办传统劳动密集型企业吗自来也在劳动密集型企业中，经常有同乡、亲戚、同学等关系介绍进来的员工，怎么减少裙带之风的弊端实行1带1你带来的员工你负责，他干得好给你提成他干的不好你连坐这样的话，如果人不靠谱，老员工也不敢带进来，靠谱的话也没必要管，反正企业获利巴西爱中国人的什么东西堂主120+国人文行者、专栏作家来我和女侠的精读社，一起读书，看世界。 职业教育助力培养劳动密集型产业人才在国外一些国家的职业教育体系中，学校和企业往往会共同承担一部分教育，学生一部分时间在学校学习理论知识，剩余时间在企业实习。 通过\"课堂教学+生产实践\"的方式，实现从教育到就业的无缝对接。 这也是职业教育能有效提升学生职场竞争力的一大重要原因。 传统的教育模式更注重对于学生理论知识的掌握，而职业教育更注重对于职业实践过程的掌握，对于企业而言，能快速熟练地进行工作，为企业创造更多价值是十分重要的，因此，能…从外卖骑手，谈企业如何利用\"灵活用工\"平台为自己减负~侨宇出国[图片]员工本人不想缴纳社保，签劳务协议可以吗公司请个咨询顾问，是否可以不缴社保每年需要招聘一些临时销售帮忙派宣传单，是不是可以不做入职手续相信很多企业都有上述疑问或者说是用人需求，既考虑节约用工成本，又不希望违反法律规定。 所谓低端产业，基本上都是劳动密集型产业，它们雇佣了大量的底层工人，薪资成本直接决定了企业的利润率。

什么是劳动密集型企业

劳动密集型企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工

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到底什么是劳动密集型产业?为啥大力发展劳动密集型产业?

国家决心发展这个产业，有人心里犯嘀咕了…… 一提到劳动密集型产业，人们可能首先想到的是:简单的流水线、较低的技术含量、大量的操作工人……反正不是什么高端产业。 但最近的国务院常务会议明确提出，要发展劳动密集型产业。 劳动密集型产业，从字面上理解，就是吸纳劳动力能力强的产业。 对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安表示，过去，我国吸纳劳动力强的产业主要是制造业。 但现在的劳动密集型产业，显然和以前大不同。 李长安说，劳动密集型产业已经从过去以制造业为主，逐渐向服务业为主扩散。 第三产业中的很多劳动密集型企业，都集中在和百姓生活、娱乐休闲等方面相关的服务业领域。 中国企业联合会研究部研究员刘兴国认为，当前劳动密集型产业内涵主要有两个新变化: 1、劳动密集程度逐渐下降 与过去相比，生产中或多或少增加了机器设备的使用，替代了原来劳动密集型产业的部分劳动，这导致劳动密集程度下降。 2、产业内容发生新变化 原来劳动密集型产业基本上以满足基本生存为目的，当前劳动密集型产业既有基本生存方面的内涵，更有增加生活体验与享受的内涵。 很多以提高生活水平为目的的劳动密集型产业得到了较快发展。 无论是从领域还是从内涵看，现在的劳动密集型产业虽然算不上高大上，但也绝不是落后产业，未来还有相当大的发展空间。 劳动密集型产业之所以受到重视，原因很多，但这三条最重要! 1、吸纳大量就业 受新冠肺炎疫情影响，当前就业压力普遍较大，这个时候，就需要一批吸纳就业能力强的行业企业。 这其中，劳动密集型产业作用最大。 刘兴国认为，当前重提发展劳动密集型产业，主要是为了应对疫情冲击，缓解社会就业压力，有效增加就业岗位供给。 李长安表示，在当前情况下提倡劳动密集型产业，特别是大力发展服务业中的劳动密集型产业，可以进一步扩大就业。 这不仅能解决就业问题，还能提高人民生活水平，可谓一箭双雕。 2、发展水平需要 当前，各地发展水平和阶段不一样，主要产业也是不一样的。 对于一些条件不具备的地区来说，不可能抛弃劳动密集型产业的优势，而去发展毫无优势的资金密集型、技术密集型产业。 刘兴国认为，在人工智能技术还不足以全面取代人类劳动的前提下，劳动密集型产业依然有存在的客观需要。 而且，客观上也并不是所有地区都适合发展资本密集、技术密集型产业，大量中小城镇，相对来说更适合继续发展劳动密集型产业。 3、稳定完善产业链 实际上，我们常说的劳动密集型产业，并不是绝对的。 很多本身也是资金密集型、技术密集型产业。 中国宏观经济研究院产业经济与技术经济研究所所长黄汉权认为，近年来，特别是海外贸易摩擦以来，我国劳动密集型产业加工组装和低端制造环节加快向外迁移，产业链完整性受到威胁，如任其发展，势必会削弱我国产业的竞争优势，必须千方百计保住我国产业链的完整性。 他表示，从事下游终端产品生产的代工企业既是劳动密集型企业，也是产业链龙头企业，其迁移往往会带动上游和配套企业的跟进转移，对我国保持成本导向型产业链完整性及竞争优势带来重大挑战。 从这个角度看，劳动密集型产业的重要性不言而喻。

​西平县安防办组织应急、消防部门上门送法助力劳动密集型企业安全...

​西平县安防办组织应急、消防部门上门送法助力劳动密集型企业安全. 每到一家企业，检查组人员以安全生产普法先行，将安全检查变成普法课堂，为劳动密集型企业主要负责人和安全管理人员发放《中华人民共和国安全生产法》、安全隐患排查手册、消防知识册页等法律法规和安全知识宣传资料，并结合行业特点讲解重点条款。

劳动密集型产业有哪些?

劳动密集型产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。在中国，低附加值的劳动密集型企业主要分布在以下领域:1、服装纺织......

南阳市开展大型劳动密集型企业专项检查工作

南阳市开展大型劳动密集型企业专项检查工作 专项检查的范围为全市大型劳动密集型企业，时间持续至2024年12月31日，主要聚焦应急预案编制、应急疏散逃生演练、疏散通道畅通等内容。专项检查以企业自查为主、县区抽查、市级指导相结合的方式进行。 专项检查要求提高政治站位，强化安全责任措施落实，牢固树立人民至上、生

大龙:劳动密集型产业织出群众幸福生活

\"在这里做工，每月工资保底有3000元，多劳多得，并且公司管理机制灵活，上下班比较自由。 \"家住大龙路良村的姚红珍笑呵呵地说。 旁边认真做工的60后大姐张玉婵也说道:\"从德江搬过来后就来公司上班了，包吃包住。 在这上班既可以挣些零花钱，又减轻了家里的负担，我非常开心。 开发区充分发挥资源优势，精准招商，积极引进优质劳动密集型企业落地的同时，做好搬迁群众技能培训，畅通求职人员与用人单位双向选择渠道，让群众实现家门口就业增收，群众日子越过越红火，生活越来越有盼头。

劳动密集型企业是指哪些企业?

劳动密集型企业是指哪些企业?劳动密集型企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。 在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 劳动密集型企业按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分。 在劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。 对于资源不足或资源开发不充分、科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大...。 1个回答 私信TA劳动密集型企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。 对于资源不足或资源开发不充分、科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济，但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。

什么是劳动密集型企业?

什么是劳动密集型企业?公安部106号令中所说的劳动密集型企业指的是什么?生产什么产品的企业可以称为劳动密集型企业?劳动密集型企业指技术装备程度较低，劳动力需要量比较大的工业企业。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足，或资源开发不充分，科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济。但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。1个回答私信TA劳动密集型企业指技术装备程度较低，劳动力需要量比较大的工业企业。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足，或资源开发不充分，科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济。但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。

什么是劳动密集型企业,如何认定或规模是多少

什么是劳动密集型企业，如何认定或规模是多少我想问下什么是劳动密集型企业，如何认定或规模是多少劳动密集型企业又称为劳动集约型企业。 是指生产需要大量的劳动力企业，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业。 在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 劳动密集型企业的资本有机构成低，劳动者占用固定资产的数额较低，在产品成本中活劳动消耗所占比重较大。 因而，它具有投资省，单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转...。 我想问下什么是劳动密集型企业，如何认定或规模是多少 劳动密集型企业又称为劳动集约型企业。 因而，它具有投资省，单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转快的特点。 一些劳动力资源丰富，而资金短缺，技术发展水平较低的发展中国家，注重发展劳动密集型企业，有利于充分发挥劳动力的优势，弥补资金和技术力量的不足，积累建设资金，加快经济建设。

什么是劳动密集型小企业

什么是劳动密集型小企业什么是劳动密集型小企业劳动密集型小企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的小规模企业。 这种企业类型的特点是资本有机构成低，劳动者占用固定资产的数额较低，在产品成本中活劳动消耗所占比重较大。 它具有投资省，单位投资能吸收较多劳动力，技术操作要求较低，资金周转快的特点。 劳动密集型小企业的认定标准通常包括企业规模(如职工人数、销售额、资产总额)和吸纳安置再就业人员的比例。 例如，根据国家《中小企...。 1个回答 私信TA劳动密集型小企业是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的小规模企业。 例如，根据国家《中小企业标准暂行规定》，以工业企业为例，职工人数300人以下、销售额3000万元以下、资产总额4000万元以下可被视为小企业;同时，企业吸纳安置再就业人员占职工总人数比例需达到30%(个别地方可能放宽至20%)。 00分享

劳动密集型企业消防安全现状及对策

劳动密集型企业消防安全现状及对策劳动密集型企业是指生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的产业，具有投资少，吸收劳动力多，技术操作要求较低，资金周转快的特点。 劳动密集型企业能解决更...。 劳动密集型企业能解决更多的就业人口，同样投入1000万元，投在金融业也许只能创造1个就业机会，投在重工业也许可以创造10个就业机会，而投在劳动密集型企业则可以创造1000个就业机会(比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等企业)。 为此，世界上绝大多数发展中国家，注重发展劳动密集型企业，有利于充分发挥劳动力的优势，弥补资金和技术力量的不足，解决就业问题，积累建设资金，加快经济建设。 我国作为世界上最大发展中国家，劳动密集型企业遍及沿海、内地、大江南北，为.主义经济建设和解决就业人口做出了重大贡献，但也带来一系列的消防安全问题。 近20年，全国因劳动密集型企业发生火灾，造成群死群伤恶性火灾事故屡屡发生:1993年深圳致丽工艺玩具厂发生特大火灾，造成87人死亡，1996年广东深圳胜利圣诞饰品有限公司发生特大火灾，造成20人死亡，1997年晋江裕华鞋厂发生特大火灾，造成32人死亡。 这些火灾事故给国家和人民群众的生命财产造成极大损失，其教训极其深刻，因此加强劳动密集型企业消防安全管理，预防火灾事故的发生，就显得尤为重要。 一、劳动密集型企业消防安全现状在我国当前生产力水平下，劳动密集型企业涉及一、二、三产业和多种所有制，复盖城乡两大地域。 相当部分劳动仍然无法被技术取代，即使能取代，对于资本短缺而劳动成本相对低廉的劳动密集型企业来说，使用技术的成本往往高于使用劳动的成本。 同时，我们必须看到，我国以劳动密集型产业为主导的工业化阶段还要持续较长的时期，美国以劳动密集型产业为主导的工业化阶段持续了110年，日本持续了80年，我国.省持续了40年。 因此，加强劳动密集企业的消防安全监督管理，是公安消防机构一项长期而繁重的任务。 (一)在建筑结构性上存在消防安全先天不足。 绝大多数劳动密集型企业在没有取得建设部门、规划部门、消防部门意见的情况下，擅自动工修建，导致建筑本身存在规划布局不合理、防火间距不足、消防水源、消防车道、安全出口、消防设施缺乏等问题。 甚至有的劳动密集型企业是由村民、居民住房改作成生产车间或者仓库所致，其建筑结构大都以砖木、竹木、钢结构为主，耐火极限普遍较低，发生火灾极易造成坍塌。 有的住宿、仓储、生产、生活等不同用途的房间之间没有用防火墙进行防火分隔，用于疏散的楼梯、通道、出口多数只有一个，并且疏散宽度也不能满足消防要求，疏散楼梯普遍没有封闭，也未设置相应的疏散指示标志和火灾事故照明，根本不具备疏散条件，一旦发生火灾，极易迅速蔓延，造成群死群伤恶性火灾事故。 (二)易燃可燃材料多，火灾荷载大，火势燃烧猛烈。 摩托车配件、服装、鞋业、印刷、一次性打火机、泡沫塑料等劳动密集型企业使用了大量的化学纤维、皮革、塑料、橡胶等可燃物品以及易燃易爆危险物品。 一旦发生火灾，迅速蔓延，燃烧猛烈，散发出大量CO、H2S、SO2、NO2等有毒气体和烟雾，人吸入后，会立即引起头痛、呼吸急促、导致反应和行动能力减弱，甚至中毒死亡。 有的劳动密集型企业在建设初期为了节约资金，不惜以牺牲消防安全为代价，违反中华人民共和国消防法和国家消防技术标准，擅自将车间、仓库、员工集体宿舍设为一体，形成了典型的“三合一”建筑，在火灾情况下，极易造成群死群伤惨剧。 (三)企业自身消防基础设施薄弱。 多数劳动密集型企业厂房的设计、施工未经消防审核，导致在消防车道、防火间距、消防水源、电气线路等消防基础设施上存在很多问题。 有的是室内外消火栓的数量严重不足，消防用水严重缺少，火灾发生后难以扑救;有的消防给水管网管径过细，水压过低，无法满足消防用水的需要;有的擅自搭建临时建筑，严重影响消防车扑救;更有甚者连灭火器都没配置，无法将初期火灾控制在萌芽状态，以致小火酿成大灾。 (四)企业管理人员及员工消防安全意识淡薄，自防自救能力差。 劳动密集型企业管理人员及员工对消防安全知识认识不足，不重视火灾的预防和管理，上岗前后均未接受正规的消防安全教育培训，没有基本的灭火器使用、逃生自救等技能，火灾发生时容易造成慌乱。 同时，部分劳动密集型企业聘请非专业电工安装电气设备、照明灯具，导致厂房内电气线路及电器设备的选用、安装不符合规范要求，电线乱拉乱接、闸刀裸露，应该防爆的场所未采用防爆电器的现象随处可见。 (五)不按规定设计用电负荷，电气设备选用不当。 电气设备过负荷、电气线路接头接触不良、电气线路短路;照明灯具设置使用不当等都是导致电气火灾的主要原因。

世界三次劳动密集型产业转移路径

世界三次劳动密集型产业转移路径 工业发展会受到很多因素的影响，我们称之为工业区位因素，具体来罗列包括:原料、劳动力、市场、动力、技术、交通、政策、工农业基础等因素的影响。 一个地区在进行工业发展的过程中实际上是拿本区域所具备的工业区位条件和相关工业所需要的区位条件进行匹配，如果合适就可以在本地区发展相关工业。 如果某地拥有较多的铁矿资源，那就可以发展钢铁工业，比如鞍山钢铁。 如果某地没有矿产资源，但是市场大、交通条件好也可以发展钢铁工业，比如上海宝钢。 当一个地区的工业区位条件发生变化时，可能就不再适应原来的工业在这里布局了，也就是会亏本，那么就会发生工业转移现象。 而众多工业最容易发生工业转移的就是劳动密集型工业，劳动密集型工业包括:纺织、服装、玩具、皮革、家具等依赖廉价劳动力的众多企业。 目前世界上总共发生了三次大规模的劳动密集型产业转移，从而造就了一批被称为世界工厂的国家。 世界三次劳动密集型产业转移示意图 劳动力密集型产业已经在全球范围内展开过3次大规模的产业转移: 第一次，在20世纪50年代，美国将纺织等传统制造业向日本、西德等国转移，集中力量发展半导体、通讯、电子计算机等新兴技术密集型产业。 第二次，在20世纪60~80年代，日本、西德等国将附加值较低的劳动密集型产业转移到亚洲四小龙等新兴工业化国家和地区，自身转向技术密集型产业。 第三次，在20世纪90年代以来，欧美和日本等发达国家和亚洲四小龙等新兴工业化国家或地区将自身不具有竞争优势的产业向以中国为代表的发展中国家转移。

请问劳动密集型企业的标准是什么?有没有法律依据?

请问劳动密集型企业的标准是什么?有没有法律依据?劳动密集型企业(labourintensiveenter-prise)是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。 在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 一、认定标准(一)劳动密集型产业参考标准。 劳动密集型产业是指主要依靠使用劳动力进行生产，而对技术和设备的依赖程度低的产业，一般为农林牧渔业、制造业、...。 劳动密集型企业(labourintensiveenter-prise)是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。 劳动密集型产业是指主要依靠使用劳动力进行生产，而对技术和设备的依赖程度低的产业，一般为农林牧渔业、制造业、批发和零售业、商贸餐饮业、文教卫及其他服务业等相关产业。 (二)小企业划分标准。 参照原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企〔2003〕143号)的有关规定执行。 (三)小企业招用符合小额担保贷款申请条件的人员(以下称符合条件人员)应达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上，并按规定与招用人员签订劳动合同。 符合《就业失业登记管理暂行办法》规定范围的，按规定应持有人力资源社会保障部门颁发的《就业失业登记证》。 符合上述标准的企业可认定为劳动密集型小企业。

劳动密集型产业.doc

劳动密集型产业劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术与设备依赖程度低产业。 在当前技术水平下，相当部分劳动仍然无法被技术取代，即使能取代，对于资本短缺而劳动成本相对需要投入大量人力低廉发展中国家来说，使用技术成本往往高于使用劳动成本。 特别是为了满足市场上多样化与个性化需求，或者对精湛手工艺品追求，必须保留或采用人工作业...。 劳动密集型产业.doc 1/10 其衡量标准是在生产成本中工资与设备折旧与研究开发支出相比所占比重较大。 特别是为了满足市场上多样化与个性化需求，或者对精湛手工艺品追求，必须保留或采用人工作业。 中国农村剩余劳动力多，且素质较低，而资金、技术等要素相对稀缺，这是中国基本国情。 农村剩余劳动力对社会不仅不能产生效益，相反却参与社会收益分配，这是造成农业劳动生产率低、农民收入难以增加根本原因。 国际经验表明，凡是人口众多、土地与资本稀缺国家与地区，其产业结构都要经历由资源与劳动密集型向资本与技术密集型演进过程。 日本、韩国、新加坡、泰国、台湾、香港等国家与地区在工业化发展初期都是依靠劳动密集型产业起步与崛起。 我们应当借鉴周边国家成功经验，立足于“劳动力成本低”这一基本国情与比较优势，来吸收资本、引进技术、换取其他资源，发展劳动密集型产业，才能够为大量农村剩余劳动力找到出路。 现状从纺织服装、皮具箱包、塑胶制品、玩具到家具，中国外向型劳动密集型产业取得了长足发展，特别是纺织服装工业，堪称“衣被天下”。 但福兮祸所伏，中国外向型劳动密集型产业成功也为自己招来了众多阻力:贸易保护主义，成本上升与由此而来产业向其它发展中国家转移压力……全球性经济危机更令中国外向型劳动密集型产业遭遇数十年来前所未有冲击。 当此之时，中国劳动密集型产业计将安出?在指导思想上首先需要接受全球市场萎缩现实，避免追求保持原有市场绝对规模不切实际目标。 虽然危机之际需要通过各种政策工具来保护我们海外市场，尽可能维持出口规模不至于过度萎缩，但盲目“保出口”不应成为目标，“保出口产业”才是我们适当目标。 我们应当提不是“保出口企业”，而是“保出口产业”，因为企业有生有死很正常，我们不能保证所有企业都能继续生存，但要保证整个产业生存发展。 危机感不仅如此，还要做好危机持久准备。 无论我们多么期望这场危机尽快过去，必须认识到，经济危机是资本主义生产方式不可消除痼疾，从最短促基钦周期(存货周期)到最长康德拉捷夫周期(长波)，完整周期长度从3-5年到45-60年不等，对应下降阶段从一年以内到四五年，乃至10年左右。 特别是康德拉捷夫长波，其兴起与下降阶段通常与重大技术创新兴起与消沉相联系，致使其下降阶段往往格外漫长，甚至长达10年左右。 从2007年3月12日美国第二大次级房贷机构新世纪金融公司因无力偿还到期债务而引发次贷危机至今已两年，鉴于目前极度缺乏重大科技创新等迹象，国际经济当前面临危机未必没有可能是康德拉捷夫长波下降阶段。 有鉴于此，中国劳动密集型产业需要做好危机旷日持久准备。 在寻求走出危机与发展之路时，就整体而言，中国外向型劳动密集型产业必须坚持切入价值链中高增值环节与持续占据价值链低增值环节并举方针。 劳动密集型产业来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

什么是劳动力密集型企业

生产过程主要依靠大量的劳动力的企业，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业。

2020年中国劳动密集型产业产业布局和市场发展趋势报告

原创2020年中国劳动密集型产业产业布局和市场发展趋势报告 劳动力密集型产业已经从过去以制造业为主，逐渐向服务业为主扩散。 海关数据显示，纺织服装、箱包、鞋靴、塑料制品、玩具等7大类劳动密集型产品出口2131.6亿美元，下降1.4%，占比19.4%，其中箱包、鞋靴出口降幅超过30%。 (《2020年中国劳动密集型产业产业布局和市场发展趋势报告》完整高清PDF版共131页，可点击文章底部报告下载按钮进行报告下载)。 报告介绍:《2020年中国劳动密集型产业产业布局和市场发展趋势报告》从劳动密集型产业问题切入，对中国的农业、林业、纺织服装、玩具等产业的发展现状分析，并且总结分析了当前各行业面临的问题、典型企业应对方案及解决措施，以此对2020-2021年中国劳动密集型企业发展趋势进行预判。 本报告研究涉及企业/品牌/案例:牧原集团、新希望、平潭发展、福建金森、万代服装、长江制衣、绍兴小轩窗布业有限公司、烟台明远家用纺织品有限公司、双驰实业、汕头澄海。 行业背景概况(节选): 中国劳动密集型产业定义及特点分析 劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的产业。 其衡量的标准是在生产成本中工资(劳动力成本)比设备折旧、研究开发支出所占比重较大。 但是当前的劳动力密集型产业已经从过去以制造业为主，逐渐向服务业为主扩散，产业内容逐步从以满足基本生存为目的到以提高生活水平为目的。 中国劳动密集型产业发展宏观经济背景分析(一) 数据显示，新冠疫情令全球经济从缓慢增长变为负增长，预计2020年全球经济将急剧收缩3%，各国GDP增速都有所下降，其中，美国、欧元区等可能呈现负增长。 经济下行叠加疫情冲击、外贸环境恶化，短期内中国经济发展态势比较严峻。 中国发展劳动密集型产业解决现实问题:中小企业生存难 数据显示，以民营中小企业为主要调查样本的长江商学院BCI指数在2019下半年持续回升，今年1月为56.2，受疫情影响，2月则回落到37.3，可见多数中小企业在疫情冲击下直接受到需求端、生产端、成本端的三重压力，经营状况变差，如2020年1-2月私营企业工业增加值增速(-20.2%)显著低于国有企业(-7.9%)。 艾媒咨询分析师认为，中小企业主要分布在劳动力密集型产业，是保民生、保就业的关键，是经济恢复的重要主体之一，因而鼓励发展劳动密集型产业可以帮助中小企业度过难关。 中国发展劳动密集型产业解决现实问题:脱贫攻坚 自改革开放以来，中国系统化的扶贫工作已经走过四十多年，贫困发生率从1978年的97.5%降至2019年的0.6%，中国脱贫攻坚工作取得出色成绩。 2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，因而在中西部贫困地区因地制宜发展劳动力密集型产业可以帮助解决贫困问题，带动地区经济增长，具有重大的现实意义。 市场数据分析(节选): 随着资本和劳动力的全球流动性增加，全球城市化逐步推进。 在2017年，全球农村人口占比60%，主要集中于发展中国家，发达国家农村人口占比较低。 艾媒咨询分析师认为，随着全球城市化的推进，传统农业将向现代农业转化，未来提高农业机械化水平和农机覆盖率可以解放劳动力，弥补劳动力短缺等问题。 林业促进农民就业增收的作用明显，2019年全球主要林业企业员工人数皆超过上万人，美国、日本、中国是主要林业就业吸纳国家。 目前，玩具出口企业主要以OEM与ODM贴牌为主，只有少数企业是实行OBM模式。 大部分玩具企业仅仅从事简单来样加工，其产品的品牌效应不明显，导致中国整体玩具产业的竞争力不强。 没有自主品牌的玩具企业面临品牌附加值低、经济效益低的困境。 典型案例分析(节选): 2020玩具领域典型案例:汕头澄海(一) 数据显示，截止到2020年7月，澄海区玩具企业数量达到24650家，六家上市玩具企业位于澄海区。 艾媒咨询分析师认为，由于政府的扶持及产业集聚效应，玩具产业已经成为澄海区的第一经济支柱。 2020玩具领域典型案例:汕头澄海(二) 数据显示，2015-2019年，澄海区玩具制造企业注册量呈现波动上升趋势。 受疫情影响，2020年一季度企业注册量仅为336家，较2019年同期降低了21%。 2020玩具领域典型案例:汕头澄海(三) 针对疫情带来的危机，汕头市政府与澄海区政府从促复工、稳外贸两个方面对澄海区的玩具企业进行政策扶持，鼓励玩具业争取复工、稳定外贸以及转型内销。 2020玩具领域典型案例:汕头澄海(四) 行业趋势分析(节选): 中国传统劳动密集型产业发展困境及对策 中国传统劳动密集型产业发展挑战:招工难 数据显示，2019年农民工总量达到29077万人，比上年增加241万人，同比增长0.8%。 其中，从事制造业的农民工比重为27.4%，比上年下降0.5个百分点。

什么是劳动力密集型企业

什么是劳动力密集型企业请通俗一点劳动力密集型企业是指主要依靠使用大量劳动力、对技术和设备的依赖程度低的产业。劳动力密集型企业按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分。在劳动力密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足或资源开发不充分、科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济，但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。1个回答私信TA劳动力密集型企业是指主要依靠使用大量劳动力、对技术和设备的依赖程度低的产业。劳动力密集型企业按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分。在劳动力密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足或资源开发不充分、科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济，但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。