大年初二上班正常吗老板

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但是老板说大年三十到初六都要上班，而且只有大年三十和初...

根据劳动法规定，大年初二上班是合理的。虽然大部分人期望在春节期间放假休息，但实际上，有些行业并不会因为春节而停工。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主有权安排员工在春节期间上班，而不需要支付加班工资。这是因为春节是我国重要的传统节日，但并不属于法定的休息日。因此，只有在与雇主协商不成的情况下，员工才能通过劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的权益。

大年初二开门营业上班吗?

大年初一商场通常会开门营业。一些大型商场和本地人开的小店可能会继续营业。此外，一些餐厅也会在春节期间营业，因为许多人选择在春节时聚餐外出就餐。而对于很多家庭来说，要在家里招待亲戚和朋友，做大量的家务也是很辛苦的。因此，在外就餐成为了他们的选择。当然，在家吃团圆饭也是很多人的选择，这取决于个人的习惯和情况。

大年初一、初二、初三上班老板不支付加班工资合理吗?

根据劳动法规定，大年初一、初二和初三上班，老板不支付加班工资是不合理的，也是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主安排员工在法定工作时间以外工作时，应按照加班工资的标准支付报酬。因此，如果员工正常上班且超出了法定工作时间，雇主应该支付加班工资。

酒店服务行业，春节放假从腊月25到大年初一，初二全部上班，这样做合理吗?

作为酒店从业人员，很遗憾地告诉你，大年初二上班是非常合理的。在酒店服务行业，春节是客流量最大的时候，为了满足顾客的需求，确保服务质量，很多酒店会安排员工在春节期间正常上班。虽然这意味着我们无法享受完整的假期，但也体现了我们对顾客的负责态度。希望未来能有更多的假期供我们休息。

大家具体上班时间都给通知了吗，聊聊吧?

作为一名医务工作者，我可以告诉你，我们的上班时间已经收到通知了。不过因为我目前处于待产期，无法参与到抗疫情的工作中，心情有些遗憾。我真希望能与我的同事们并肩作战，为疫情的结束贡献一份力量。但愿疫情能够快点过去，也祝愿宝宝平安降临。

大年初二就上班了的举个爪?

作为一位全职妈妈来说，全年无休是家庭主妇的常态。大年初二依然要上班，没有什么好抱怨的。当然，也有很多人不得不工作的，对于他们来说，能有稳定的工作，经济来源得到保障，也是一种幸福。所以，无论是大年初二上班还是全年无休，每个人都有自己的选择和生活方式。

...一初二初三都有正常排班，也上班了，加班工资就425元，正常吗

根据《工资支付暂行规定》第十三条规定，在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，雇主如果安排劳动者在法定工作时间以外工作，则应该支付加班工资。因此，根据您提供的数据，如果您在大年初一、初二和初三都有正常排班并超出了法定工作时间，那么加班工资应该按照规定进行计算和支付。425元的加班工资可视作是根据相关法律法规制定的因加班而产生的报酬。

...大年初二就必须得上班，如果按老板说的上班，工资该怎么发放

根据国家规定，大年初二上班是可以的，这意味着您应该按照正常的工资发放方式来获得报酬。工资的发放通常根据公司的规定进行，具体的发放时间和方式可能会因公司而异。建议您与公司的人事部门或负责人核实具体的工资发放细则，确保您能够按时获得工资。

大年初六银行上班吗?

根据一般情况来看，大部分银行会在大年初七开始正式上班。不过具体的上班时间以银行发布的实时公告为准。大多数银行的过年放假时间为除夕到初六，初七就正式开始上班。但是也有一些银行可能会提前或延后上班时间，根据实际情况请关注银行发布的公告。国家法定节假日对银行的休假并没有强制要求，因此银行在春节期间的休假时间可以根据自身需要进行安排。

大年三十，初一初二公司安排我上班，如果我不上除了没有三薪，会不会影响我的全勤奖，不想上有什么办法不?

如果公司安排你在大年三十、初一和初二上班，而你选择不上班，那将被视为缺勤。这样的缺勤情况肯定会对你的全勤奖产生影响。因为全勤奖是以全勤作为发放标准的，所以如果你缺勤，就不满足全勤的要求，无法获得全勤奖。当然，如果你不想上班，可以尝试与公司的人事部门进行沟通，看看是否有其他调整的可能性。